建筑企业工程师职称评审，非公有制建筑企业工程师职称评审申报工作的通知，为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。
职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的评价。对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。附在职称上的附加利益太多了，升一级职称，就可以升一级工资，同时仕途又可以向前发展了。现阶段，技术职称是人们领取工资、享受待遇的依据。职称是体现能者多劳、多劳多得的主要体现。
不论哪个行业，中级职称的申报难度都不算大，当然这是在所有职称级别中来看的，中级职称申报难度肯定比初级职称申报难度要大，初级职称可能满足学历要求就可以申报，但是中级职称一般都有相应的业绩方面的要求，以及职称论文、英语计算机方面的要求，因此是有一定难度的，建筑行业的职称评审对建筑从业者来说是很关键的晋升途径。
首先，申报对象所填写的内容的真实性，必须严格把关，对学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须认真核对原件，并需要单位复印件上加盖公章。对在申报和评审过程中有弄虚作假行为的人员，取消其申报资格;已参加评审取得资格的取消其评审结果，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格的评审。