当今的市场环境下，目前IT是 炙手可热的行业了。早‌‌在14-16年间，金融，房地产行业还可以和IT行业一较高低。但是在17年以后，随着经济的增幅变缓，金融行业迎来了自己的一个寒冬。无论是岗位还是薪资，都迎来不小下滑。房地产行业由于政策的调控，也没有办法抬起头来，只剩下IT这根独苗了。在现阶段，没有任何一个行业可以和IT进行比较了。主要是由于科技的发展，新兴技术的崛起，无论是大数据，云计算，还是人工智能等等，这些技术的引用，使得IT行业更加火热。

那么在这样的市场大环境下，很多行业的原有工作人员觉得自己的行业没有太好的发展，亦或者是发展的前景有限。大多数都会选择一个新的突破，放弃自己的原有行业，选择转行。那么究竟什么样的人适合转行学习，或者选择什么样的行业学习才合适呢。以下可以给出一些比较中肯的意见：

1. 关于入行的门槛。并不是所有的学员都能适合IT行业的学习，或者说互联网行业原本就有招聘和就业的门槛。至少是全日制大专及以上的学历， 年级不是很大，28岁以下。毕竟年纪大的情况下，学习能力也会下滑，并且IT行业伴随着加班，因此这个课程的难度和未来工作的强度都是较大的。在这样的情况下，学员自己 对自己有个相应的了解。

2. 关于选择什么语言。市面上的培训机构较多，不少培训机构为了招人，随便给学员说学习的方向。但是纵观市场的岗位需求，基本上只有Java和Web及.Net三个大方向。培训机构为了盈利，很多时候虚构学习的前景，比如Python。技术本身并不具有好坏之分，只是在适用情况下，可能多数的技术并不适合学员学习。Python及人工智能方向不好么，挺好的。但是对学员的要求也相对较高，目前招聘Python方向的岗位原本就少，且对学历的要求也比较高，硕士居多，本科本专业或数学专业打底。那么，多数的大专学员转行做这个根本没有相应的前途可言。原本在数学的要求上就很高的算法对于很多学生来说都是已经是未知领域了，有些算法基本要求是傅里叶级数等相关知识，但是学员连基本的观念都没有。仅仅因为营销就去学习，实在是不该。除了Python之外，比如C++，这是一门做游戏的语言，难度相对较大，入行也很难。非科班出生想要入行是难上加难。因此，学员不应该随意去选择一个没有前途的行业。就算是选择转行语言中比较简单的Java，也是相当具有难度的。对学员有一定的逻辑要求，需要理解。那么简而言之，就是有逻辑能力的学员学习Java，逻辑能力较弱的选择Web前端。量力而行是非常关键和重要的。

3. 关于培训机构的选择，什么样的培训机构比较好呢。关于面授和视频教学，这个从基本的效果上来说，一定是面授优于视频。视频需要较强的自学能力和很强的自制力。缺乏管理和理解能力，多半很难解决相应的问题。而视频教学配置的助教，从资质上来说比老师差距较远。能够解决的问题也非常的有限。因此，选择面授，当场答疑的方式，一定优于直播。在面授的前提下，人数越少越好，这也是正常的，人数多的情况下，老师很难一对一解决学员的基本问题，那么对于学生的情况来说就非常困难了，问题得不到解决，从小问题就会成大问题。这样一再二，学习效果就更差了。

4. 关于就业相关，首先关于包就业这个说法，本就是违法的。不存在任何一个机构和公司能够承诺包就业。因为本就是违法的。所以在机构的基本能力上，就是能和公司取得合作，来做到校招或者合作公司的推送。在达到学历要求以后，学生的能力就是 关键的了。无论什么时候，有能力才能立足。怎么样算能力呢，关于技术的选择上就很关键了。技术越新，越，当然不可避免的课程难度变大，也就有了相应的竞争力。技术深度越深，相应能解决的问题就越厉害，那么能力就越强，薪资就越高。

做IT培训，上元IT是认真的，从成立至今，始终保持教学就业位，坚持招生的基本要求，也始终重视教学质量。我们做到了：

5. 坚持真实师资

放在眼前，上元IT的师资从不作假，无论教师的工作年限，还是项目经验。都选用行业。有包括东南大学研究生讲师，阿里巴巴项目组成员等。

6. 坚持行业前沿技术

技术看的见，所有人都知道技术的革新性，因此上元IT尊重技术本身，3个月更新一次技术。从而做到了跟随技术脚步。我们的技术包括分布式，大数据等真实相关项目。课程体系由阿里内训延展，东南大学研究生讲师共同研究编纂。实现了真正的技术实时性。

7. 坚持真实项目

在学习期间教学期间使用真实项目，包含企业外包项目在内的项目实践。3个月的项目更新保证3个月后的班级项目不同。

8. 坚持招生门槛

上元IT坚持学员背景要求，年龄要求。如果不达到相应要求，将无法保证教学相关质量。

9. 坚持免费重修制度

学习过程中，如果遇到学习困难，理解的难度，可以随时向老师请教，解答问题的老师就是教学的老师，不存在视频授课，助教答疑的模式。且如果对学习效果不满意，可以申请免费重修。

10. 坚持班级定额制度

一期学员固定人数，坚持小班教学，决不允许存在阶梯教室，老师解决不了问题的大班情况。能做到老师兼顾每位学生，为学生提供更好的学习效果。

11. 坚持企业合作制度

上元IT自成立起，就和IT企业做好交流，为学员就业找出路。因此在这方面我们有更为坚实的基础，我们有企业合作的宣传片和企业红章在的合作合同未学员保价护航。

上元IT为教学效果而生，坚持心向学员，为服务好每一名学员而努力。

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