根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第（五）条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。深圳xxxx有限公司 赵xx、闫xx因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。 请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。 特此公告 深圳xxxx有限公司 二O一二年五月六日。

吸收合并公告登报 企业吸收合并：是企业合并的一种形式，即企业兼并，一个企业主体接纳一个或一个以上企业加入本公司，加入方解散并取消原法人资格，接纳方存续。与企业新设合并不同，企业新设合并是公司与一个或一个以上的企业合并成立一个新公司，原合并各方解散，取消原法人资格。

关于投放区域

如果广告预算不是很充裕，不建议小数量、大面积撒网投放，不利于广告效果评估，不利于进一步锁定目标客户，同时导致对夹报广告效果失去信心，可分批分区域进行投放。

关于投递报纸

不要刻意追求报纸发行数量，对很多产品来说，数量不代表广告效果，要根据每个报纸的定位及读者分析，结合自身产品相关情况，选择与其相符的报纸。