办理劳务资质难点及注意事项 1、50名技工很难找齐，自己派人去培训，时间又拖长了; 2、技术负责人难找，做劳务的一般职称没有，需要外聘; 3、办理劳务资质流程繁琐，企业自己弄，可能得不偿失; 4、新办的企业需要提供近一个月社保，增项需要提供三个月社保，技工买社保成为大问题。
办理施工劳务企业资质流程是什么? 1.建筑业企业领取工商营业执照; 2.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科; 3.施工科对资质申请材料进行审核、公示; 4.公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书; 5.施工科对资质申请材料进行审核、公示; 6.公示完成后，无异议的予以核准、报建设管局备案、打印资质证书。 7.资质办理完成后，需要办理生产许可证。
建筑劳务资质的申请，需要满足一定的资质标准，其中核心的一项就是人员配备。企业需要根据所申请的资质等级，准备相应的技术人员资料，包括建造师、高级工程师、工程师、技术工人等。这些人员需要考取相应的证件，以确保其具备从事建筑劳务的资格和能力。
办理劳务资质的流程 准备材料：申请劳务资质的单位需要准备相关的材料，包括企业法人身份证、公司章程、营业执照、税务登记证等。 审核：住房和城乡建设部门会对申请单位的材料进行审核，并派遣专业人员对申请单位的工地进行实地考察。 批准：公示期无异议后，住房和城乡建设部门会颁发劳务资质证书，申请单位可以正式承接工程项目。